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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Mettre en œuvre les accompagnements de la vie quotidienne des résidents afin de soutenir les capacités d'autonomie, de socialisation et de participation sociale. Activités : Accompagner les résidents dans la vie quotidienne dans une coordination active au sein de l'équipe pluri professionnelle Élaborer et mettre en place le Projet Individuel d'Accompagnement du résident Accompagner les résidents dans leurs relations sociales Suivre et tracer l'activité dans le logiciel métier Participer aux réunions institutionnelles, aux bilans Rédiger les écrits professionnels Mettre en place des activités culturelles, de loisirs. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées à l'ajustement des plannings au besoin. - Horaires de poste Remplacement agent absent

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Buisson-de-Cadouin, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Exploitant(e) Transport - Développement Affrètement en CDI (Le Buisson de Cadouin 24) Vos missions : - Gestion quotidienne des opérations de distribution pour 2 camions : planning, optimisation tournées, suivi conducteurs. - Développement de l'activité d'affrètement : développer le portefeuille clients, négocier les solutions de transport, gérer l'affrètement quotidien et assurer le suivi des opérations. Vos activités : - Gestion des plannings dans un souci de rentabilité (gestion des moyens, contrôle et maitrise des coûts), - Communication aux conducteurs et caristes sous sa responsabilité, de toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur mission, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne Transport, - Suivi de la distribution et son bon déroulement, - Prendre les RDV avec les clients, répondre aux demandes de suivi des clients, - Etre en veille quotidienne des offres et des demandes de transport (clients, bourse de fret.), - Etablir les dossiers d'affrètement, - Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients. Votre profil : Expérience sur un poste en exploitation ou affrètement, Si débutant, diplôme[...]

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Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Accompagnement de la vie quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...) - Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation, - Prise de températures des repas, - Aider au maintien de l'autonomie, - Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents, - Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel. Participation à la prise en charge « médicale » des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin, - Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées.) - Participation aux consultations médicales, - Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation, - Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...) Participation au projet de vie des résidents - Participation, organisation et animation des activités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le moniteur(trice) éducateur(trice) assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement - Mettre en place des outils, supports pédagogiques et activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune et de son projet individuel - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective. Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire - Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Observer, rendre compte des situations éducatives - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'agent recruté participe à la conception, la préparation, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. Il est placé sous l'autorité directe du chef de cuisine. CAP CUISINE minimum exigé. Missions principales 1. Préparation et distribution des repas Concevoir et préparer les repas en fonction des menus établis. Réaliser les préparations culinaires froides et chaudes à partir des denrées fournies. Transformer, valoriser et présenter les produits. Vérifier la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats. Participer au dressage, à la mise en assiette et à la mise en place du self. Assurer la distribution des repas aux convives. 2. Entretien des locaux et du matériel Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux, du matériel de cuisine et de la plonge. Trier et évacuer les déchets selon les procédures établies. 3. Contribution à la transition écologique et énergétique Favoriser et mettre en œuvre, dans son activité quotidienne, les actions engagées par l'établissement en matière de développement durable. Relations professionnelles L'agent[...]

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